刑事辩护律师你好!我想问一下我司职工在工作中途产生道路交通事故,另一方为承担全部责任,住院治疗期内肇事人肇事逃逸,该职工未选购工伤险,企业如何处理?感谢!
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发生意外事故时,驾驶人有以下情形之一的,保险人不负赔偿责任:
(一)未依法取得驾驶证、持未按规定审验的驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的;
(二)驾驶人在驾驶证丢失、损毁、超过有效期或被依法扣留、暂扣期间或记分达到12分,仍驾驶机动车的;
(三)学习驾驶时无教练员随车指导的;
(四)实习期内驾驶载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车的,或驾驶机动车牵引挂车的;
(五)饮酒或服用国家管制的精神药品或麻醉药品的;
(六)未经被保险人同意或允许而驾车的;
(七)利用保险车辆从事犯罪活动;
(八)事故发生后,被保险人或驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶保险车辆或者遗弃保险车辆逃离事故现场,或故意破坏、伪造现场、毁灭证据的;
(九)依照法律法规或公安机关交通管理部门有关规定不允许驾驶保险车辆的其他情况下驾车。
本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐
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由于工作原因受到伤害的;应当认定为工伤,可以要求用人单位承担赔偿责任。
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你好,若认定为工伤的话,由单位承担工伤责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。