法律问答

我在一个单位连续工作已超过十年，并签订长期合同，单位单方给终止了劳动合同，这属不属违法违法？

劳动合同纠纷

2023-04-16 13:18:59

单位算违法解除劳动合同
不属于违法解除劳动合同。具体可来电咨询。
你好，这不是单位违法解除合同。你签订合同，视为你已经同意了哈。
法律分析：劳动者连续工作十年以上的，符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件，此外自用工之日起一年用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。
因此对于这种情况，首先劳动者可以要求用单位支付用工之日起一年内未签订书面劳动合同的双倍工资差额，但是应当注意的是劳动者追索的时效为一年的问题，目前实务当中仲裁和法院倾向于都以超过时效而予以驳回。
其次，如果用人单位存在违法辞退的情形，劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)。
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