法律问答
第一个月我们干了两天，他们明明拿了工资，他们不发，我们只好走了，他们一直拖拖拉拉。
2021-04-17 12:04:57
律师解答共有3条
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
建议你们直接申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
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