退休后，公司要求我在退休承诺书上签字，承诺3点。1、约定3年内不在竞争企业工作2、本人提出解除劳动合同，自愿放弃经济补偿3、本人遵守保密合同中的各项约定和义务。大致来说，现在公司没有说有保密费。这份承诺书有效吗？
劳动合同纠纷
2021-04-17 13:49:07
律师解答共有4条
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1.《企业保密制度》中的这一条内容是竞业限制，但是规定在保密中欠妥。
2.竞业限制必须是公司在员工离职后每月支付相应的补偿才能生效
3.《劳动合同法实施条例》18条可解除劳动合同的情形：...劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
4.不存在违约 -
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。 -
可以，法律依据：劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
