法律问答
拖次临时工薪水,该临时工十五岁,临时工能拿薪水吗?
其它
2021-04-17 14:27:32
律师解答共有3条
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的
证据
,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
如果无法协商,申请劳动仲裁
合同上是怎么约定的呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工可以随便辞退吗?
合同纠纷
2855
我们是来做临时工的。为什么我们不拿临时工的工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
辞退临时工需要支付赔偿金吗
01:10
2345
临时工干了3天有工资吗?
劳动合同纠纷
3940
劳务派遣工是临时工吗?
劳务派遣工
我是事业单位临时工,因此临时工全被开除,我该怎么办?
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法对临时工的规定
01:25
2345
临时工可以转正吗
转正申请资讯
我是临时工,请问临时工压工资吗?
即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位
人咨询过
继续咨询
公司辞退临时工,临时工可以要求赔偿吗?
1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。 2、无故辞退是违反劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
665
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
425
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
200
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权