试用期未满三个月，以晚上不加班为由辞退，且签了三年的劳动合同，怎么办啊？
劳动合同纠纷
2021-04-17 16:24:52
律师解答共有1条
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劳动合同签订不满一年被辞退，如果是无过失辞退，劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
