法律问答

企业停产后应向劳动者支付什么样的经济补偿,企业没有为劳动者支付保险,是否也应该向劳动者补偿。

2021-04-17 19:46:02
律师解答共有3条
  • 劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:
    (1)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
    (2)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
  • 你好,劳动者是可以申请仲裁

  • 1、对于工伤职工,如果该职工被鉴定为丧失劳动能力的话,单位应当支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
    2、一般情况下,解除劳动合同应当支付经济补偿金,但如果是违法解除即无理由或理由不成立而解除劳动合同的话就支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿金的二倍计算。
    3、单位没有依法支付相关费用,职工可以依法申请仲裁。仲裁时效为1年
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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