法律问答

之前在别的单位工作过两年，但没签订劳动合同，到新单位可以算工龄吗？

劳动合同纠纷

2021-04-18 05:35:09

新老单位如果是不同的，工龄根据各自签署的劳动合同以及实际工作年限计算，不能相加，经济补偿金也是各算各的，，，唯一有区别的是，如果新老单位都缴纳社保，可以要求老单位办理社保转移手续
现在还在公司工作吗
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解除劳动合同后以前工龄算吗

请问我以前在别的单位工作，现在辞职到新的单位，那我以前在别的

工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年，从新入职公司当年即应享受

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。

广东国晖（广州）律师事务所

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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同

但是没签订劳动合同，09年到了新的单位，现在单位要计算工龄，

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