法律问答
我的员工自己不小心受伤了
2021-04-18 06:59:57
律师解答共有3条
1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
2、《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错大小承担相应的责任。建议和对方协商，各自承担部分责任
可以要求交强险垫付医药费。并要求保险公司承担赔偿责任
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