你好,我父亲做了9个月的保安。前一天,他被告知,如果被解雇,他将获得经济补偿。
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劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如果你系被迫辞职,则可以要求经济补偿;如果你辞职时理由是因个人原因,则无法获得经济补偿。公司不签订劳动合同,也不缴纳保险,确属违法,可以依法追求其责任
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你好,建议申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。