法律问答
工厂搬离了城市,老员工因为离家太远,不得不离开工厂。工厂声称他们需要老员工的补偿。
2021-04-18 12:25:43
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
你好,建议与单位进行协商
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1901
公司原来的地址必须拆除,但还没有拆除。 现在公司搬到离工厂2
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
01:30
2345
工厂搬迁怎么赔偿工厂
拆迁补偿标准
2289
公司搬迁员工赔偿标准
劳动合同纠纷
455
你好,律师们!我们工厂就在这里,现在搬到另一个地区,不要去工
用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。 一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁赔偿标准是怎样的
01:16
2345
工厂员工的辞职申请书
试用期离职申请
公司搬了工厂,搬了工厂之后,因为工作不方便辞职了,所以公司应
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因: 1、因为严重违法违纪,用人单位按
人咨询过
继续咨询
工厂搬离市区,老员工因离家远而要离开工厂,工厂方面声称需要老
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
抖音带货交了钱,签了合同,但是合同交了钱之后,钱可以回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
合同和法律有什么区别?
你好,你指的是什么管理条例
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
先签合同还是先交首付怎么决定
先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等,并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款,确保
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广安律师
广安找律师
广安律师
广安合同纠纷律师
广安合同违约纠纷律师
广安合同审查律师
广安借款合同律师
广安买卖合同律师
广安租赁合同律师
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
广安房产纠纷律师
广安公司法律师
广安合同纠纷律师
广安婚姻家庭律师
广安交通事故律师
广安劳动纠纷律师
广安刑事辩护律师
广安债务债权律师