法律问答
工人48小时外因病死亡,工厂不负任何责任吗?工人在工作时间内突然生病了。
2021-04-18 13:55:44
律师解答共有3条
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
可以要求申报工伤死亡认定
看是否因工作原因引起来定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
劳动合同纠纷
3149
工地工人在工作中突然生病救治48小时以内死亡是工伤吗?
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工人在工厂内死亡赔偿吗
01:43
2345
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
工伤索赔
5520
单位员工在职工作证明模板
单位工作证明
工人在48小时外因病抢救无效死亡,工厂不承担任何责任吗?工人
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在厂里上班得了病有赔偿吗
01:28
2345
工作期间突发疾病抢救48小时未死,属于工伤吗
工伤认定范围
35827
工人在工作时间,突发疾病在48小时后死亡的,工地应付多大责任
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用
人咨询过
继续咨询
若工人在工作单位应脑溢血 住院 超过48小时 后死亡 该工作
根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1320
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
960
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
825
学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
判决抵押无效如何处理
抵押担保
765
劳务公司骗我到省外进厂,说回来可以做我申请的工作
协商不成,申请劳动仲裁
我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权