法律问答
没有签订劳动合同,上司拖欠工资,劳动仲裁大吗?
仲裁
2021-04-18 14:07:29
律师解答共有3条
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
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