法律问答
刚到公司半个月的新人,辞职后可以立即离职,或者按照公司制度必须一月离职。
2021-04-18 15:27:29
律师解答共有3条
如果劳动者有
证据
证明用人单位存在违反《
劳动合同法
》第38条在先的过错行为属实,就可以立即向用人单位提出辞职。劳动者在要求用人单位办理解除劳动
合同
的同时,可以要求用人单位给劳动者一次性结清工资(《
工资支付暂行规定
》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),同时向劳动者支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。
否则,劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案(《
劳动保障监察条例
》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。
你可以申请劳动仲裁维权
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