你好，工作四个月，工资只支付一个月，剩下三个月的工资只支付三分之一，一直拖欠，而且没有签订过劳动合同，没有交过保险，现在她让我们退休，让我们重新签订劳动合同和保密合同，我拒绝签字，公司也不向我们借钱
劳动合同纠纷
2021-04-18 15:55:41
律师解答共有3条
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保密协议约定了禁业限制的，离职后限制期内用人单位应当支付经济补偿。
用人单位与负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 -
可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
