企业变革如何向员工赔偿一年一个月的工资，不是吗？
2021-04-18 17:36:07
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好，要根据双方的合同确定
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需要根据双方的合同确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
