在这家公司工作3个月没有支付工资，也没有签订劳动合同，现在退休快3个月了，也没有支付，该怎么办呢？
劳动合同纠纷
2021-04-18 18:22:33
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 -
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
