辽宁省劳动和社会保障厅文件辽劳社发200181号文件第四款规定：“在管理岗位上工作的女职工，解聘到生产岗位工作后，其退休年令按辽劳字199987号文件第五项规定的退休年令掌握。我的问题是：特殊工种的女职工，而且是在特殊岗位工作超过八年以上的又转为干部的女职工，其在干部岗位已经工作了五年以上，是仍然按照特殊工种45周岁办理退休，还是按照管理岗位的政策退休。如果是，是否应该享受女干部55周岁退休的政策，这与特殊工种退休年令发生冲突。到底应该执行哪种退休政策？

哪些是特殊工种？特殊工种包括含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工等。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 　　特殊工种不同于我们常说的特种作业，其是相对于我们平常的一般工作而言，特殊工种的种类有： 　　
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工； 　　
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 　　
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 　　
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 　　
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工； 　　
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 　　
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 　　
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 　　
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 　　
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 　　
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 　　
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 　　
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工； 　　
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 　　
15.矿山救护作业； 　　
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 　　
17.经国家局批准的其它作业。