法律问答
我和公司签了三年
合同
工作了五个多月,,因为别的理由被炒鱿鱼了。
2021-04-19 06:59:14
律师解答共有3条
1、协商不成到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
有没辞退手续?如果有是可以仲裁的,如果没,确实需要你有证据你在单位工作的依据
如果是无故辞退,可主张赔偿
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