法律问答
您好,企业不按劳动合同法最低水平发放工资
劳动合同纠纷
2021-04-19 07:06:04
律师解答共有3条
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
向劳动部门投诉。劳动者还可以以单位不依法支付劳动报酬为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金
可以到劳动局投诉
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