工厂搬迁员工的补偿是市内的基本工资还是员工每月支付的工资？
2021-04-19 07:39:58
律师解答共有3条
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确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。 -
辞退员工，需支付经济补偿金，经济补偿金的标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 -
你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
