法律问答
公司不安排工作在家休息,公司不应该发工资。
2021-04-19 08:29:23
律师解答共有3条
用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除
劳动关系
的行为,也就是辞退了劳动者。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例,将来此种情况将会越来越普遍,在国外被称为”无理由辞退“。
作为企业劳动者,必须慢慢适应,并有所心理准备。做好工作,提高能力,有了好的工作态度与技艺,在企业也许被辞退,在行业永远有用武之地。
可以依据相关事实和法律提起劳动仲裁
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
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