法律问答

新员工的工资比老员工高得多。这种情况已经很常见了。企业能被视为违反劳动法吗？

2021-04-19 08:59:27

《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
你好：申请劳动仲裁解决
要看单位的规定，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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