公司和劳动局擅自给员工停止社会保障，劳动局违法。
社会保障
2021-04-19 09:49:15
律师解答共有3条
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 -
这是可以申请劳动仲裁维权的
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
