我妻子在单位工作了七年多，现在有事的公司不请假只好辞职。我问了支付公司是否需要补偿。
2021-04-19 10:12:23
律师解答共有3条
-
劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权
-
可以申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
