请问我在公司工作10年，公司破产了。你觉得像我这样的老员工有什么补偿吗？
2021-04-19 10:38:10
律师解答共有3条
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
工作7年，现在公司要申请破产，依法员工应当获得7个月的经济补偿金
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如果符合《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，员工是可以获得经济补偿金的，具体的标准和数额还要根据实际情况具体分析。如果有需要可以说的更详细些以便我作出进一步的解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
