拿到的2000元工资实际支付的五险是多少？
劳动合同纠纷
2021-04-19 13:20:23
律师解答共有3条
-
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; -
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
-
请向社保机构查询你的缴费基数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
