我在一家公司工作了5天，发现工作地点，薪资构成和当时面试时说的有出入，我不是很满意。然后跟他们说我去别的公司入职了，当时由于没有签订劳动合同，所以我就直接走了，但他们发工资的时候，竟然没给我发这5天的薪水，将近2000块钱，他们说我的离开给他们带来很大麻烦，所以没有工资，我不知道他们这么做合法吗？我有人证可以证明我在那家公司工作了一周，我还有希望要回来这5天的工资吗？
劳动合同纠纷
2019-01-04 00:02:00
律师解答共有4条
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1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、企业法人是独立的民事主体，与你老板是谁无关。
4、进行劳动仲裁与法院开庭基本程序差不多，既然是开庭，您当然是本人出面（或者委托您的代理人出面）
5、目前争议仲裁法没有明确规定，但是如果情况相同的人的人数在10人以上，可以进行共同诉讼。建议您和您同事二人作为共同申请人向仲裁庭提交申请，看仲裁庭是否合并审理还是分开审理，其实对案件本身没有太多影响。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
