辭職當天離職。企业规定一個月后才能够離職。我曠工三天消除勞動合同书，會追责法律法规責任嗎
企业法律顾问
2021-04-19 23:12:11
律师解答共有3条
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。
员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达成一致，否则员工可以不去新岗位。
员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职，如果员工离职，有权要求公司支付经济补偿金。 -
你可申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
