如果企业想辞职的话,不办理书面辞职手续的话,就停止了我的保险。我该怎么办?请哪个部门处理,谢谢。
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根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
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建议与公司协商处理,协商不成可以申请仲裁
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您好,辞职需要提前30天书面通知单位,单位不批准的话,到期后直接走人即可,不给办理手续可以申请劳动仲裁v
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。