打暑期工，发放工资时中介公司无缘无故扣合同违约金，事先没说有合同违约金这事
2021-04-20 05:11:07
律师解答共有1条
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劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。
1、需要签合同；
2、短期劳动合同；
3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。
如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4、跟老板沟通，努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
