法律问答

9月13日休息，14日上班，15日上班，这两天的工资怎么计算？

2021-04-20 06:09:23

可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
你好，建议申请劳动仲裁
你好，按照合同约定的处理
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