法律问答

和公司主管发生矛盾，被主管打伤，因心里委屈，在上班时间上班地点跳楼了，该如何解决？

2023-04-16 11:39:11

公司没有责任，但可以适当补偿
你好，可以要求公司主管适当进行补偿。欢迎联系。
协商不成，起诉至法院解决。
员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的，公司一般没有责任；如果与工作原因有关，可被认定为工伤的，则公司有责任，公司需要依法及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。
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