法律问答
你好!我方在工厂工作受伤,被诊断为右小指末节缺损。这家工厂应该怎样补偿我自己?
2021-04-20 10:17:48
律师解答共有3条
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等以及未签订劳动合同的双倍工资。
申请工伤鉴定,根据结果依法索赔
建议到劳动局申请工伤认定,然后评残
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