5月5日进厂上班，7月1日签约，现在调到别的部门工作，拒绝。老板炒我怎么办，有工资赔偿吗？
2021-04-20 10:43:23
律师解答共有3条
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缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
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申请劳动仲裁维权
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
