公司个人计算的工资不合理，工资减少怎么办？
2021-04-20 11:03:55
律师解答共有3条
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用人单位应当按月足额支付工资，不得克扣工资。可以询问用人单位，告知其你的工资发错了，并要求补发。若仍不支付的或者不愿告知用人单位的，可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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劳动部门l举报解决维权解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
