法律问答
6月25日离职。我公司8月份补齐上半年调整的差额合法吗?
2021-04-20 14:32:10
律师解答共有3条
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
由单位和个人一起支付
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马俊哲律师
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