法律问答
试用期过后三个月公司裁员,是否有赔偿。
2021-04-20 15:06:40
律师解答共有3条
1、如果单位是违法解除劳动
合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
你好,建议申请劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁的
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