法律问答
工作一个半月了。按半个月工资被开除能拿上个月工资吗?
2021-04-20 15:34:43
律师解答共有3条
劳动法明确规定了,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬,被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚,该处罚应当依据公司内部规章制度作出,且不能违反相关法律规定。但是应当支付劳动者提供正常劳动时间部分的工资报酬,不能以违纪为由随意扣发劳动者的工资,如单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
您好,建议 您去劳动监察大队进行投诉
可向劳动局投诉处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
285
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
工作两天被辞退有工资吗?
劳动合同纠纷
945
绩效工资属于工资还是奖金?
薪级绩效工资
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
被辞退能立马拿工资么
辞退知识
5735
老板压我半个月工资,我干了七八天,老板给开除了,工资能不能要
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行
人咨询过
继续咨询
我上满了一个月半班,压半个月工资的时候被开除能拿到上个月的工
在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可
人咨询过
继续咨询
我干了一个月辞职,工厂只发半个月工资,还有半个月工资让我下个
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定,劳动者付出了劳动,单位就应当支付工资。
人咨询过
继续咨询
要扣半个月工资 公司说的扣半个月工资是这个月还是上个月 如果
根据新的中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2835
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2025
合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗?
你好,建议搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1430
我在一家KTV签了一份暑期劳务合同,KTV收了我200元的押
你好!可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1305
我买车签合同是36期,导购员48期怎么办?
根据合同约定的实际情况来履行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1095
私立学校签了一份不退费的合同,可以退费吗?
你好,根据培训合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1050
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山合同纠纷律师
佛山合同违约纠纷律师
佛山合同审查律师
佛山借款合同律师
佛山买卖合同律师
佛山租赁合同律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师