员工上夜班，早上7: 30下班，然后用人单位要求早上7: 50开会半小时以上。员工不来，扣200元。请问员工有没有权利不来。这样罚款违法吗？
2021-04-20 16:03:49
律师解答共有3条
-
中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 -
您好，可以申请劳动仲裁维权
-
您好，按照劳动合同上的规定进行处理，可以申请劳动仲裁处理解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
