法律问答

在公司工作五个月，自动离职。公司每个月发一半奖金，年底发。我中途辞职了。我能拿回来吗？

2021-04-20 16:15:32

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
自动离职不能随便扣除已经履行劳动合同应获得的工资。但如果有证据表明自动离职给单位带来损失的，单位可以从中扣除。没有签合同、交社保，可以在申请劳动仲裁的过程中一并提出、一并解决
你好，建议提前30日书面通知用人单位辞职。离职时可要求该单位支付你应得的工资及奖金
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