如果没有试用期合同，可以直接离职走人吗
2021-04-20 19:32:42
律师解答共有3条
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试用期内辞职应提前三天通知单位
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劳动合同法规定一个月内必须签订劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同，你可以随时提出离职，并要求用人单位全额支付你工资，还可申请赔偿金，一般是从你入职第二个月开始双倍工资。如果用人单位没有缴纳社保的话，还可要求用人单位补缴当月社保
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提交书面 辞职 确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
