我是超市的管理者，因为指导新员工的工作而被新员工打耳光。超市能解雇这个员工吗？
2021-04-20 20:03:55
律师解答共有3条
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公司开除员工，如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，可以去劳动监察大队举报，还可以去申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
