签了一年合同并有违约金，想中途辞职，需要赔违约金吗？
2021-04-21 03:12:33
律师解答共有3条
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金。有些单位在员工正式上岗之前会有一个培训的过程或者在工作中进行工作培训等。所以单位在这方面有投入所以在这期间约定违约金也是可以理解的，但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。根据《合同法》规定，违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定；在合同中存在违约金条款，却在合同没写违约金金额的，需要依据违约金具体条款协商确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
