法律问答

连续两次固定期限合同到期后，单位不续签，应该承担什么责任？

2021-04-21 05:15:24

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
您好，您是公司方还是员工方呢
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