对不起，我在工厂工作，因为工作原因脚被甲骨炎压迫，脚趾甲被拔掉，医生叫我休息半个月。这是休假吗？工资怎么算？
其它
2021-04-21 05:32:38
律师解答共有3条
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天 -
可按病假待遇处理。
待遇不到可以仲裁要 -
你好，有没有签订合同呢？可以跟老板协商赔偿问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
