法律问答
公司让员工连续工作42小时是违法行为吗?
2021-04-21 09:11:45
律师解答共有3条
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
每日工作时间不超过8小时,可以与公司协商加班费,或者用补休
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁可以主张加班工资
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