法律问答
同乡女的48岁上班第一天在加工厂里边操着设备,一不小心右手的手指断了二手指头给三手指头,那样能一般赔赏是多少,感谢刑事辩护律师
刑事辩护
2021-04-21 09:52:31
律师解答共有3条
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在
劳动关系
证明,医疗诊断证明等材料。
您好,以鉴定结果为准
可以申请鉴定,再作判断
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