法律问答
工作中员工受伤所产生的所有费用,公司是否需要完全负责?
2021-04-21 14:50:50
律师解答共有3条
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后,公司还要承担停工留薪期的工资
具体按照你与公司订立合同约定执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤住院期间的各项费用由谁负责
劳动合同纠纷
597
工作中受伤了,公司需要承担多少医疗费用?
保险公司能报销交通事故医疗费吗, 保险公司报销交通事故医疗费需要医院正规的医疗费单据。出了交通事故
人咨询过
继续咨询
张家齐律师
广东法制盛邦律师事务所
房屋维修费用谁承担
01:17
2345
在购房过程中可能会产生的费用有哪些
房产纠纷
350
诉讼中违法行为产生的诉讼费用谁承担
诉讼费用承担
广州工伤赔偿是否直接支付给个人?此外,公司负责我住院期间发生
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待
人咨询过
继续咨询
赵洁律师
天津益清律师事务所
原发病医疗费用是否属于赔偿范围
00:55
2345
员工入职体检费用,谁来承担?
入职体检费用
在工作中受伤了,公司需要承担多少医疗费用?
保险公司能报销交通事故医疗费吗, 保险公司报销交通事故医疗费需要医院正规的医疗费单据。出了交通事故
人咨询过
继续咨询
用人单位对员工进行培训所产生的一切费用,并且在试用期间离职的
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰州律师
泰州找律师
泰州交通事故律师
泰州交通事故赔偿律师
泰州交通肇事律师
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师