对不起，合同的有效期是几年？谢谢你。
其它
2021-04-21 15:32:05
律师解答共有3条
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只要劳动合同内容不违背法律强行规定，是双方真是意思的表示，不存在欺诈和被迫情况，而且双方都签字盖章，就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的，如工资低于当地最低工资标准，不买社保，没有休息等等的，也只是该条款无效，并不导致整个合同的无效。
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具体需要根据协议的内容确定
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您好，什么类型的合同，合同内部约定期限了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
